Juriste d’affaires senior (H/F) – Casablanca
À propos de nous :
MKLEAN Recruiting est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et la chasse de
tête à l’échelle nationale et internationale.
Nous intervenons essentiellement sur des missions pour des profils à haut potentiel : cadres – dirigeants, cadres supérieurs, middle managers et experts pour l’ensemble des acteurs et secteurs d’activités.
Notre vocation : connecter les entreprises et les meilleurs talents autour d’objectifs de
développement et de valeurs communes, pour une réussite partagée.
Missions :
Notre client, acteur majeur du secteur financier recrute un juriste d’affaires senior (H/F) pour un
poste basé à Casablanca.
Rattaché(e) à la Direction Juridique, vos responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à :
- Fournir des conseils juridiques aux équipes internes sur des questions complexes,
notamment les contrats, les fusions et acquisitions, la propriété intellectuelle et la
conformité réglementaire, pour éclairer la prise de décision stratégique. - Élaborer, réviser et négocier divers contrats commerciaux (partenariats, ventes, licences,
confidentialité) afin de protéger les intérêts de l’entreprise. - Coordonner la gestion des litiges en collaboration avec des avocats externes, développer des
stratégies de défense et représenter l’entreprise lors des procédures judiciaires. - Assurer la conformité de l’entreprise avec les lois et règlements en vigueur en établissant des
politiques internes et en formant le personnel sur les obligations légales. - Identifier et évaluer les risques juridiques associés aux activités de l’entreprise, développer
des stratégies d’atténuation, et effectuer des audits juridiques réguliers pour garantir la
conformité continue.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme en droit des affaires, vous justifiez d’une solide expertise en tant qu’avocat,
avec un minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur financier, acquise au sein d’un cabinet
d’avocats ou d’une institution financière.
Aptitudes professionnelles :
- Capacité à dynamiser l’environnement professionnel en apportant de l’énergie et à prendre
des initiatives pour relever les défis. - Pratique de la discrétion dans le traitement des informations confidentielles, combinée à une
organisation et à une rigueur exemplaire dans la gestion des tâches et des responsabilités. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un collaborateur engagé au sein de
l’équipe. - Capacité à s’ajuster à divers contextes, respect des délais contraignants et gestion de
travail proactif en mode projet.