Responsable Développement RH (H/F) – Marrakech

À propos de nous

MKLEAN Recruiting est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et la chasse de tête à l’échelle nationale et internationale.

Nous intervenons essentiellement sur des missions pour des profils à haut potentiel : cadres-dirigeants, cadres supérieurs, middle managers et experts pour l’ensemble des acteurs et secteurs d’activités.

Notre vocation : connecter les entreprises et les meilleurs talents autour d’objectifs de développement et de valeurs communes, pour une réussite partagée.

Missions :

Notre client Groupe internationale opérant dans le secteur des services recrute un(e) Responsable développement RH pour un poste basé à Marrakech.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources humaines, vos responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à :

• Gestion du processus de recrutement, de l’identification des besoins en personnel à la sélection des candidats, en veillant à ce que l’entreprise dispose des talents appropriés pour atteindre ses objectifs.
• Gestion de la communication au sein de l’organisation, en créant des canaux efficaces pour assurer la transmission d’informations cruciales, la promotion de la culture d’entreprise et l’engagement des employés.
• Elaboration et mise en œuvre d’un plan de formation, permettant aux employés de développer leurs compétences et de rester compétitifs sur le marché, tout en répondant aux besoins de l’entreprise.
• Mise en place pour les employés de la progression professionnelle au sein de l’entreprise en créant des opportunités de développement, de mentorat et en favorisant la mobilité interne.
• Direction des initiatives RH stratégiques visant à améliorer la performance, l’efficacité et la satisfaction des employés, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs globaux de l’entreprise.

Profil recherché :

Diplômé(e) en Ressources Humaines, en Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.

Vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans et démontrez des compétences solides en gestion de projet. Vous possédez une connaissance approfondie des principes et des pratiques liés au développement des Ressources Humaines, englobant le recrutement, la formation, la gestion de carrière et l’évaluation de la performance.

Aptitudes professionnelles :

– Vous apportez une énergie dynamique et des idées innovantes, tout en initiant des actions pour résoudre les défis professionnels.

– Vous adhérez à des normes éthiques élevées et à la confidentialité, tout en garantissant l’équité et l’égalité en RH.

– Vous avez une capacité à travailler en collaboration avec d’autres départements et à gérer les relations interpersonnelles.

– Vous êtes aptes à définir et à atteindre des objectifs de développement RH alignés sur les objectifs de l’entreprise.