Expertise

RECRUTEZ DES PROFESSIONNELS,
à LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS

Notre réussite est fondée sur la relation de confiance et de proximité que nous créons avec nos clients et nos candidats, dans le cadre d’un partenariat durable. Que ce soit dans le cadre d’une création de poste, d’un remplacement, d’un changement de gouvernance ou encore d’un management de transition, nous vous proposons une approche sur-mesure, basée sur une analyse approfondie et nous nous engageons sur un résultat qualitatif, cadré dans le temps.

1

Découverte de votre entreprise

Ecoute active et échanges approfondis pour appréhender votre histoire, vos enjeux, votre vision et votre culture d’entreprise

Co-construction de la démarche permettant d’identifier et d’attirer le profil idéal

2

Recherche

Identification des cibles et des canaux d’approche directe

Recherche active des talents

Rédaction des descriptifs de poste au besoin

3

Sélection

Matching des talents sur la base de leur compétences,
savoir être, motivations , attentes et intérêts communs

Remise de dossiers dûment argumentés
(compétences et softskills) pour chaque candidat

Organisation d’ Interviews

4

Finalisation / Closing

Débriefing et aide à la décision finale

Accompagnement dans la proposition contractuelle et salariale

Prise de références

5

Suivi de l’intégration

Feed-back client et candidat

Lors de l’onboarding, après la période d’essai, après 1 an